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DIVERSITY
Der Begriff "Diversity" entstand als politische Terminologie aus dem Umfeld der
"political correctness" in den USA. Auch in Deutschland wird er in international
arbeitenden Unternehmen ein immer stärker zu berücksichtigendes Thema.
Vorurteile, Wissen, Verstehen und Akzeptanz - wie sind diese Pole in der
Zusammenarbeit mit anderen Kulturen vereinbar? Wie werden Unterschiede (diversity)
überbrückt, um erfolgreich miteinander zu arbeiten?
Dauer: 2 Tage - nur Inhouse, gute Ergebnisse sind nur in der individuellen
Konstellation und Frage erzielbar
Zielgruppe:
Führungskräfte aller Bereiche und Ebenen, Vertriebler, Teamleiter,
Marketing-Mitarbeiter, kurz alle, die
in ihren Aktivitäten gemeinsam mit Menschen anderer Kulturen Ergebnisse erzielen
müssen
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