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    VERÄNDERUNGEN FÜHREN

    Veränderungsprozesse sind sehr vielgestaltig. In den heutigen Marktumfeldern nehmen sie sowohl an Zahl wie auch im Änderungsumfang zu. Veränderungsprozesse haben besondere Anforderungen, bei denen die üblichen Führungsmethoden und -Techniken überfordert sind.
    Dieses Seminar geht auf die besonderen Dynamiken bei Veränderungsprozessen ein und vermittelt Führungskräften das Know-how, wie u.a. mit Widerständen erfolgreich umzugehen ist.

    Dauer: 2 Tage

    Zielgruppe: Führungskräfte, die Veränderungsprozesse aufsetzen, bzw. mit ihnen zu tun haben; daneben empfiehlt sich dieses Seminar auch für Personen, die z.B. Bereichsinteressen in solchen Prozessen vertreten

 




 
 

 

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