|
|
|
VERÄNDERUNGEN FÜHREN
Veränderungsprozesse sind sehr vielgestaltig. In den heutigen Marktumfeldern
nehmen sie sowohl an Zahl wie auch im Änderungsumfang zu. Veränderungsprozesse
haben besondere Anforderungen, bei denen die üblichen Führungsmethoden und
-Techniken überfordert sind. Dieses Seminar geht auf die besonderen Dynamiken
bei Veränderungsprozessen ein und vermittelt Führungskräften das Know-how, wie
u.a. mit Widerständen erfolgreich umzugehen ist.
Dauer: 2 Tage
Zielgruppe: Führungskräfte, die Veränderungsprozesse aufsetzen,
bzw. mit ihnen zu tun haben; daneben empfiehlt sich dieses Seminar auch für
Personen, die z.B. Bereichsinteressen in solchen Prozessen vertreten
|
|
|
|
|